武漢為安科技推出了智慧工地實名制人臉識別門禁管理系統。

     隨著科技進步，作為二十一世紀標志的信息產業以迅猛之勢強烈沖擊和改變著人們的思維及社會的構成。一場革新的浪潮已席卷了整個建筑業，并開始普及智能化的理念?，F代化建筑已經開始利用信息和網絡等先進的技術來提高管理水平，智能化技術帶來的安全、舒適和便利的環境已成為人們追求的理想目標。

同時安全生產的概念已經深入人心，人們對安全生產的要求也越來越高。在事故多發的建筑行業，如何保證施工人員的人身安全，以及工地的建筑材料、設備等財產的保全是施工單位關心的頭等大事。
現在普遍的施工工地都存在著一下幾點問題：
1、項目施工單位及人員眾多，無法及時掌控匯總施工人員的動態變化，包括人員是否符合行業工種準入標準、籍貫、年齡是否符合要求等檔案管理；
2、施工現場進出管理不規范，無法區分施工與外來人員，給現場施工帶來安全事故隱患；
3、工資采用工頭上報工時，總部財務按報工撥款，可能存在工頭虛報工時，或截扣工資，造成施工勞資糾紛發生；
4、施工現場人員安全意識不強，監管部門管理不到位，未能建立長期有效的巡查制度，并加以管理和處罰，為安全生產事故埋下隱患；
5、對施工人員的出勤統計方式、工時匯總上，無快法速統計、防代打卡等，單憑紙質無法準確記錄施工人員是否正常出工情況，缺乏說服力，更無從核實查證。
6、針對工地現狀和困擾，我公司開發了勞務實名制管理系統，通過搭建施工現場勞務實名制管理系統，為每個工人發放一個實名制人員卡，實現門禁功能、考勤功能、會議簽到、違規管理、統計報表和系統管理等功能。

      通過系統建設實施，加強工地人員管理，掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落shi情況、違規操作情況，實現施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督，提升企業信息化管理水平，同時切實落實企業社會責任。使用信息化手段記錄工時，有效杜絕謊報工時，提高管理工作效率。







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